WillkommenBetriebliches Gesundheitsmanagement: Dauerhaft nur mit Evaluation!
Sie können nur das steuern, was Sie auch messen können.
Deshalb ist für die nachhaltige Implementierung der Maßnahmen eine Evaluation dringend notwendig. Art und Umfang der Evaluation ist von den spezifischen Bedingungen abhängig und kann sehr variabel gestaltet werden.
Neben wenigen grundlegenden Aspekten werden im Workshop auch konkrete Beispiele vorgestellt und auf häufige Evaluationshindernisse eingegangen.
Moderatoren
Prof. Dr. Gerhard Huber
Institut für Sport und Sportwissenschaft der Universität Heidelberg
Kontext
Die Fraunhofer Veranstaltungsreihe „Demografie und Gesundheitsressourcen“ sensibilisiert Entscheidungsträger und Akteure einer breiten Öffentlichkeit für den damit verbundenen Innovations-, Kompetenz- und Wissenstransfer in die Dienstleistungs- und Bildungslandschaft und in die gesellschaftliche Praxis hinein.
Das Innovationsforum 2010 unterlegt darüber hinaus aus Kunden- und Verbrauchersicht, aus der Sicht der Akteure und mit innovativen wissenschaftlich-fachlichen Lösungen die notwendige stärkere Verzahnung von erstem und zweitem Gesundheitsmarkt. Diese findet derzeit vor allem unter der wirtschaftlichen und ethischen Herausforderung „Vitalität und Arbeit“ (Fit4Work, Gesund in die Rente, Flexible Altersgrenze …) statt.
Stand 18.11.2010 -